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寫在黨的十九屆五中全會召開之后
金秋的北京,全球矚目,萬眾翹首!
10月26日至29日,黨的十九屆五中全會在京召開。會議的重點是總結(jié)“十三五”規(guī)劃的發(fā)展經(jīng)驗,擘畫“十四五”未來5年和未來15年中國的發(fā)展藍圖。從1953年第一個五年計劃開始實施起,到2020年的第十三個五年規(guī)劃收官之際,黨的十三個“五年規(guī)劃(計劃)”貫穿了洛陽規(guī)劃院六十六年的發(fā)展歷程,深刻指導(dǎo)和影響著洛陽規(guī)劃院的發(fā)展。特別是“十三五”的五年前后,公司經(jīng)歷了一系列重大變革和持續(xù)快速健康發(fā)展,值得我們在此短暫的停一停,想一想,回首初心,找準(zhǔn)方向,砥礪前行。
這五年,堅持推進人才戰(zhàn)略,人才強企科技興企
舉辦高規(guī)格學(xué)術(shù)論壇和技術(shù)講座
曹董事長強調(diào),人才是公司發(fā)展的第一資源,人才戰(zhàn)略要作為公司的長期戰(zhàn)略,堅定不移的推行下去。五年來,公司積極培養(yǎng)和引進各專業(yè)人才,調(diào)整和優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),堅定實施科技興企、人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略。一是嚴格把關(guān),筑巢引鳳。從源頭上把住人才引進質(zhì)量關(guān)。五年來,公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,充分發(fā)揮公司的高起點、大平臺、多資源的企業(yè)優(yōu)勢,吸引和招收了不同層次、不同專業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。二是下大力氣培養(yǎng)人才。完善公司專業(yè)技術(shù)隊伍的培養(yǎng)機制、考核機制和淘汰機制,做好技術(shù)骨干和新進技術(shù)人員之間的傳幫帶。參與和幫助新進技術(shù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)技能,有意識地讓他們參與一定的項目任務(wù),獲得更多的實踐機會。及時發(fā)現(xiàn)和大膽起用基礎(chǔ)知識扎實、技術(shù)能力突出、業(yè)務(wù)水平較高的技術(shù)人員,給他們更多的鍛煉平臺和更廣的發(fā)展空間。三是加強專業(yè)間的溝通和協(xié)作,以講座、技術(shù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、項目合作等多種方式,加強不同專業(yè)技術(shù)骨干之間的互相交流和學(xué)習(xí),有效拓寬他們的技術(shù)視野,不斷壯大公司的復(fù)合型人才隊伍。四是推名人,推精品。
公司依靠在行業(yè)內(nèi)、市場上、社會上有很高知名度、認可度和良好口碑的技術(shù)名人,在省內(nèi)各個專業(yè)領(lǐng)域塑造技術(shù)領(lǐng)軍人物。利用名人效應(yīng),以名人促質(zhì)量,以質(zhì)量出精品,以精品推名人,形成三者的良性互動循環(huán)。目前,公司已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級高級工程師、高級工程師90余人,博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測繪、咨詢、監(jiān)理、造價等各類國家級注冊專業(yè)工程師130余人。
曹董事長提出,要用先進的技術(shù)推動企業(yè)的發(fā)展進步。五年來,公司緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài),緊扣市場發(fā)展需要,組織考察學(xué)習(xí)了包括城市綜合管廊、綠色出行、海綿城市、綠色建筑、BIM技術(shù)等多項行業(yè)先進技術(shù),進一步提高了公司的科研水平和科技實力,擴大了公司的技術(shù)儲備,收效明顯,有相當(dāng)一部分先進技術(shù)轉(zhuǎn)化為了經(jīng)營成果。
為提高公司的企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,進一步提升生產(chǎn)效率,公司于2019年9月全面啟動信息化建設(shè),將綜合辦公、人力資源、市場經(jīng)營、產(chǎn)值管理、科研管理、圖檔管理、移動辦公、設(shè)計項目管理和協(xié)同設(shè)計等各項工作納入信息化系統(tǒng)平臺,讓公司的生產(chǎn)管理更加高效、統(tǒng)一、便捷,產(chǎn)品質(zhì)量進一步提升。信息化平臺的建設(shè)是公司綜合實力提升的一個重要標(biāo)志。持之以恒的科技創(chuàng)新舉措,不僅使公司獲得“河南十佳科技創(chuàng)新企業(yè)”、“洛陽市高新技術(shù)企業(yè)”稱號等殊榮,更是為公司的生產(chǎn)經(jīng)營奠定了豐厚的技術(shù)儲備和強大的技術(shù)支持。
榮譽證書
這五年,黨建學(xué)習(xí)馬不停蹄,以黨治企效果顯著
公司黨委書記曹紅普同志指出,公司黨委、各黨支部一定要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,提高政治站位,做好黨建工作,不斷加強學(xué)習(xí)。五年來,公司繼續(xù)貫徹以黨治企的管理方針,著力強化黨建在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用,不斷加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè),收效頗豐。
喬遷新辦公大樓后,歷屆黨委成員
在組織建設(shè)上,這幾年,在市委、區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司黨委先后進行了三次換屆選舉。經(jīng)過三次換屆,公司黨委成員從以前的5人擴大到現(xiàn)在的7人,身份也從以前的專人專職到現(xiàn)在的既是公司黨委成員,同時又擔(dān)任公司主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的雙重身份,以這種雙職雙責(zé)的方式保證了黨在公司的政治領(lǐng)導(dǎo)地位。五年來,公司黨員隊伍也不斷壯大。公司黨支部從以前的8個擴大到現(xiàn)在的10個,黨員從以前的142人增加到現(xiàn)在的173人。2019年,公司黨委完成了改制后以姚金山同志為核心的第一代黨委領(lǐng)導(dǎo)班子到以曹紅普同志為核心的第二代黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的順利過渡,為公司的發(fā)展奠定了堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強黨員思想建設(shè)
在思想建設(shè)上,為響應(yīng)黨的十九大以來作出的關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求和部署,公司始終上緊黨員學(xué)習(xí)這根弦。先后多次組織開展了“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育活動,集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《黨的十九大文件匯編》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《習(xí)近平談治國理念》系列文件和書籍,集中參加、學(xué)習(xí)和觀看了《紅旗渠精神的價值思考和當(dāng)代啟示》專題報告和《厲害了,我的國》、《榜樣》等紅色專題片。此外,還多次開展了黨員知識競賽、黨員紅歌比賽、組織黨員赴狼牙山、延安、華西村等地進行紅色旅游等主題教育活動。通過堅持不懈的黨建工作和黨員的學(xué)習(xí)教育活動,極大的提升了公司基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的快速健康發(fā)展奠定了堅實了組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
公司黨建活動
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